H&Mに監査員がいる理由

H&Mは児童に労働を行わせないためなどの理由のために、監査員を雇っています。H&Mにとって、自社に監査員を設けることで、サプライヤー側の工場における長期スパンの改善が取り組みやすくなります。さらにH&Mでは、CSR活動を日常の業務として組込むことを最も重要であると考えています。例を挙げると、H&Mの行動規範を守ることは、サプライヤーを選び決定する際に考慮する点の1つとしています。発展途上国などの生産国に設けた拠点となる工場にH&Mの監査員たちを擁しているおかげで、CSR活動が大変スムーズになります。彼ら、H&Mの監査員たちに課せられた職務は、生産国の工場における監視と改善活動の確認のみです。監査員たちは、そのような工場で児童が働いていないかどうかを確認し、また働いている児童がいた場合に、彼らを辞めさせ、教育を受けさせるなどのサポート、さらにその児童の家族の減った分の収入のサポートも行います。彼ら、監査員たちは、営利的要素について考える必要はなく、独立した個人の立場で判断をしています。H&Mの仕入れ組織はその監査員たちが下した判断を尊重する義務があります。H&Mは、自社の監視方法をしっかりと補完するために、公正労働協会、通称FLAに加盟をしています。特に注意しておきたいのは、公正労働協会、つまりFLAの加盟により、彼ら、FLAが関係のない第三者として外部の監査を行うということです。この監査は、もちろん抜き打ちで行われます。この監査が行われるのは、トルコと中国のH&Mのサプライヤーの一部の工場です。

H&Mに監査員がいる理由関連ページ

H&M とVERSACEのコラボ商品: H&Mについて
H&Mアジアへの店舗展開: H&Mについて
H&Mとは: H&Mについて
H&Mのアメリカへの店舗展開: H&Mについて
H&Mのカナダへの店舗展開: H&Mについて
H&Mのコットン: H&Mについて
H&Mのファッションの見せ方: H&Mについて
H&Mのヨーロッパへの店舗展開: H&Mについて
H&Mの化学物質制限: H&Mについて
H&Mの規範遵守: H&Mについて
H&Mの工場: H&Mについて
H&Mの市場: H&Mについて
H&Mの商品の安全性: H&Mについて
H&Mの低価格実現の理由: H&Mについて
H&Mの歴史: H&Mについて
H&Mベッカムとコラボ: H&Mについて
H&Mマルニとコラボ: H&Mについて
H&Mランバンとコラボ: H&Mについて
H&M回転率: H&Mについて
H&M工場従業員の賃金: H&Mについて
H&M今までとこれから: H&Mについて
H&M児童労働の禁止: H&Mについて
H&M障害と失敗: H&Mについて
H&M中東への店舗展開: H&Mについて
H&M天神: H&Mについて
H&M東北地震への対応: H&Mについて
H&M東北地震への対応と寄付: H&Mについて
H&M日本で生き残るには: H&Mについて
H&M日本への店舗展開: H&Mについて

H&Mに監査員がいる理由