H&M児童労働の禁止
世界をまたにかけるファッションブランドのH&Mでは、自社の商品を生産する過程において、発展途上国などの幼い子どもを働かせることを、一切禁止しています。その規定を守るために、H&Mは監査員を使ってきちんと確認しています。
H&Mは商品の生産過程において、児童に一切の労働をさせないことを監査員を雇って確認しています。H&Mの工場に法定就業年齢未満の幼い子どもが働いていることがないよう、定期的にその監査員らが確認をしています。H&Mのサプライヤーや、またその下請会社で子どもの労働者が発見されることはごく稀です。万が一、児童労働が発見された場合には、H&Mは、サプライヤー側に対して、ちゃんと責任を取ります。それから、H&Mとその働いていた子どもの家族と協力をして、その子ども本人の最も大きな利益につながる最善の解決策を見出すことを試みます。第一にその子ども本人の利益のことを考え、最善の解決策を探すための調査を行います。たいていの場合、その子ども本人が良い学校教育を受けられるようにH&Mもサポートをし、努力します。そして、その子どもが労働をやめたことによって失われる、家族の収入をサポートすることができるように、サプライヤーが経済的な支援の提供を行います。サプライヤーや、またその下請会社が、児童労働の禁止という決まりに繰り返して違反していることが明るみに出た場合は、H&Mはそのサプライヤーとの今まで培ってきた協力関係を、これを理由に一切打ち切ります。
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